フローチャート（人事考課・勤怠管理・情報共有・会計）で会社全体のDX推進計画を作る【Vol.2】

～「DX推進の次の一歩！フローチャートで人事考課のDX計画を深掘り」経営者のための無料オンライン相談会～【IROHATEC Lab】 毎週(土)　午前10時～午前11時　オンライン開催

✨「ボトルネック発見の重要性がよく理解できました！」
✨「現状分析の手法がすぐに業務改善に活かせそうです！」
✨「部門間の業務連携の課題が明確になりました！」

前回の参加者から頂いた声です。

💡 こんなお悩みはありませんか？

• 人事考課のプロセスが複雑で、評価に時間がかかっている
• 評価に納得がいかず、従業員のモチベーションを下げてしまう
• 報酬のために、あえて低い目標を設定する人がいる
• 人事考課の結果を人材育成や配置にうまく活かせていない
• 会社全体のDXを進めたいが、人事部門からどこに手をつければいいか分からない

📊 フローチャートを活用すると、こんなメリットがあります！

• 人事考課の現行プロセスを「見える化」し、非効率な部分を特定できる
• 評価項目や承認フローのボトルネックを解消し、評価作業を効率化
• デジタル化すべきポイントが明確になり、最適なシステム導入計画が立てられる
• 人事考課データを活用した人材育成・配置戦略が立てやすくなる
• 会社全体のDX推進の中で、人事考課が果たす役割と連携が明確になる

📈 今回のテーマ：「フローチャート（人事考課）で会社全体のDX推進計画を作る【Vol.2】」 今回は特に「人事考課」に焦点を当て、DX推進を加速させる具体的なステップをご紹介します。

• AIを活用した評価データ分析と、人事戦略への応用
• 人事考課DXにおける従業員エンゲージメント向上の秘訣
• 他部門（勤怠、情報共有、会計）との連携を考慮した、人事考課DX推進計画作成ワーク

🔍 今すぐ使えるフローチャートツールと、AIを活用した人事考課の業務改善ポイントをご紹介します。

📚 無料で学べる2つの機会

①「IROHATEC Lab」毎週土曜　午前10:00〜11:00 　中小企業の経営者向け「DXを分かりやすく説明」

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②「Webスクール」毎週火曜　午前10:00〜11:00 　実務で即活用できるデジタルツールの使い方

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